Javni natječaji za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme s punim radnim vremenom na radno mjesto: Spremačica

JAVNI NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme s punim radnim vremenom na radno mjesto: Spremačica

Na temelju članka 20. Statuta Javne ustanove Vatrogasni centar za edukaciju i tehnološki razvoj Split-Vučevica „VA.C.E.T.RA.S“, uz prethodnu suglasnost Upravnog vijeća, Ravnatelj Javne ustanove Vatrogasni centar za edukaciju i tehnološki razvoj Split-Vučevica „VA.C.E.T.RA.S“, raspisuje

 – 1 izvršitelj/ica (mjesto rada: Vučevica)

Uvjeti:

  • niža stručna sprema ili osnovna škola
  • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

Opis poslova:

Obavlja poslove čišćenja i održavanja prostorija Javne ustanove Vatrogasni centar za edukaciju i tehnološki razvoj Split-Vučevica „VA.C.E.T.RA.S“, sukladno naputcima koordinatora općih poslova. Vodi brigu o čistoći i urednosti svih unutarnjih površina (sanitarnih čvorova, spavaćih soba) kao i vanjskih površina (čišćenje prilaza i edukacijskih poligona). Obavlja i druge poslove prema nalogu koordinatora općih poslova i ravnatelja.

Radni odnos zasniva se na određeno vrijeme u trajanju od osam mjeseci. Probni rad traje dva mjeseca.

Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17), na Javni natječaj ( u daljnjem tekstu: Natječaj) mogu se prijaviti osobe oba spola.

Izrazi koji se koriste u ovom Natječaju, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.

   Uz vlastoručno potpisanu pisanu prijavu na Natječaj kandidati su obvezni priložiti:

  • životopis;
  • dokaz o državljanstvu;
  • dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe ili drugi vjerodostojan dokaz);
  • potvrdu ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koji između ostalih podataka, mora sadržavati i  podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, općini rada-prebivališta te trajanju staža osiguranja,  ne starije od 6 mjeseci od dana objave Natječaja;
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa (ne starije od 6 mjeseci od dana objave Natječaja).

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Na temelju članka 101.-103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti dužni su dostaviti sve dokaze iz citiranih odredbi Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na Natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz da su nezaposleni te dokaz iz kojega je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na Natječaj, dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz iz kojega je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Osobni podaci kandidata obraditi će se isključivo za potrebe provedbe Natječaja sukladno Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) i Uredbi (EU) 2016/679.

Urednom prijavom smatrat će se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete Natječaja neće se smatrati kandidatom. Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama Javne ustanove Vatrogasni centar za edukaciju i tehnološki razvoj Split-Vučevica „VA.C.E.T.RA.S“, https://vacetras.hr/ .

Prijave na Natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od objave Natječaja neposredno ili poštom na adresu: „Javna ustanova Vatrogasni centar za edukaciju i tehnološki razvoj Split-Vučevica „VA.C.E.T.RA.S“, Zvonimirova 10/B, Vučevica 21202 Lećevica“, s naznakom „Za Natječaj za Spremačicu — ne otvarati”.

Kandidati koji podnesu uredne prijave, te koji zadovoljavaju propisane uvjete biti će pozvani na razgovor. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti izabrani kandidat dostavlja prije sklapanja ugovora o radu.

O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni.

KLASA: 007-03/25-01/0001
UR.BROJ: 2181-27-1-25-0001

Vučevica, 10.02.2025.

RAVNATELJ

Javne ustanove Vatrogasni centar za edukaciju

 i tehnološki razvoj Split-Vučevica 

„VA.C.E.T.RA.S“

Objavljeno :

Podijeli: